Наверх

Обзор актуальных онлайн-тимбилдингов от MaxMedium

Обзор актуальных онлайн-тимбилдингов от MaxMediumКак известно, запрет на проведение массовых мероприятий заставил участников event-отрасли и различных подрядчиков искать способы перевода своих услуг в диджитал. На удивление, наиболее активными в этом направлении стали организаторы тимбилдинг-программ. Эксперты креативного агентства MaxMedium провели большое исследование, в ходе которого в открытом доступе была найдена информация о 36 онлайн-программах, которые предлагаются корпоративным клиентам для решения задач командообразования, а также почти 90 предложений по активностям, перенесенным в удаленный формат, таким как мастер-классы, квесты и квизы —  для корпоративных заказчиков, компаний друзей и семей. Спектр решаемых задач, по заявлениям авторов, может быть широким. К традиционным для тимбилдинга целям, вроде формирования навыков коллективного решения задач или развития горизонтальных связей, добавились новые, связанные с отработкой схем коммуникации при удалённой работе. С точки зрения механики ряд программ используют взаимосвязь с офлайном. К примеру, задействована механика «Аватар», которая подразумевает управление командой живым персонажем в реальном времени. Участники договариваются между собой о взаимодействии и транслируют инструкции аватару, который выполняет их в реальности. Как правило, командообразующие программы для небольших команд технологически используют zoom. В некоторых случаях, организаторы используют собственные платформы, которые были оперативно разработаны после начала эпидемии коронавируса. Стоимость напрямую зависит от количества участников. Если речь идет о больших компаниях, то стоимость укладывается в вилку от 50 до 400 тысяч рублей за программу. Помимо тимбилдинга, другое популярное направление, которое предлагают организаторы для корпоративных заказчиков — различные интеллектуальные программы — квесты и квизы. Обычно они рассчитаны на небольшие команды и нацелены на развитие навыков коммуникации. Также популярной задачей в случае интеллектуальных игр является построение неформальных связей. К примеру, с помощью квиза, где все вопросы задаются про самих игроков, то есть сотрудников компании. Ряд компаний предлагают гибкие варианты, где возможны адаптации и персонализация под каждого конкретного заказчика — меняются и вопросы в квизе, и механика сюжетно-ролевых игр. Стоимость зависит от многих условий, как правило, она ниже 100 тысяч рублей за программу. Различные мастер-классы, в том кулинарные, также перешли в онлайн-формат. К примеру, традиционные винные дегустации. Участникам привозят винные сеты, и они вместе с сомелье учатся различать сорта и вкус. Одна из программ построена в партнерстве с «Азбука вкуса», поэтому сеть доставки сетов для дегустации достаточно широка. 68% из проанализированных экспертами программ предусматривают участие в них детей. Часть программ созданы специально для детей и призваны разгрузить сотрудников компании, работающих из дома— пока родители заняты, аниматоры в онлайн-режиме играют и обучают детей различным навыкам: например, игре в шахматы. По версии авторов подобных проектов, они помогают снять эмоциональное напряжение и повышают лояльность сотрудников к работодателю. Предлагаем вашему вниманию подборку 5 интересных тимбилдингов, которые могут эффективно решить hr-задачи даже в удаленном формате:

Игра "Детективы"

Краткое описание: Участникам игры формируют независимые детективные агентства, получившие заказ на расследование загадочных преступлений в небольшом городке Майпл Грин. Какие задачи решает программа?
  • Развитие логического мышления, навыков анализа причино-следственных связей.
  • Развитие коммуникативных навыков, навыков общения в онлайн идлистанционного решения задач.
  • Выявление неформального лидера коллектива, разрушение коммуникационных барьеров.
Продолжительность: от 90 до 180 минут Максимальное количество участников: от 10 до 200 человек Проводится на платформе: Zoom, Granatum Подробнее: nevent.ru/teambuildings/detektivy-onlayn Название агентства: Невент

Игра "Суд присяжных"

Краткое описание: Почувствуйте себя участниками настоящего судебного заседания и научитесь работать вместе и принимать важные коллективные решения. Какие задачи решает программа?
  • Развитие навыка принятия коллективного решения, барьеры и опыт участников.
  • Получение ценного опыта в решении сложных командных задач, создание чувства ответственности за решения.
  • Отработка схем коммуникации при удалённой работе.
Продолжительность: от 120 до 180 минут Максимальное количество участников: 12 человек в одной команде, максимальное количество команд - 20 Проводится на платформе: Zoom, Granatum, Facecast, Лендинг Подробнее: nevent.ru/teambuildings/onlayn-sud-prisyazhnykh Название агентства: Невент

Тренинг работы с командными барьерами "5 пороков команды"

Краткое описание: Тренер погружается в команду, в формальные и неформальные связи. Находит слабые стороны и барьеры в командной работе, и разрабатывает оптимальные алгоритмы взаимодействия и функционирования команды с учетом нейтрализации пяти основных пороков команды. Какие задачи решает программа?
  • Анализ групповой динамики.
  • Разрешение внутренних противоречий в сотрудниках через практические задания.
  • Разрушение командных барьеров, способствующих повышению эффективности командной работы.
Продолжительность: от 180 до 320 минут Максимальное количество участников: до 15 человек Проводится на платформе: Zoom, Granatum Подробнее: big-team.org/programms/5-porokov-komandy Название агентства: Big Team

Тимбилдинг "марсианин" для адаптации к цифровым инструментам коммуникации

Краткое описание: В основе бизнес-игра, участники должны построить правильную финансовую модель, исследовать карту игры и использовать разные способы цифровой коммуникации, вместо живого общения. Игра направлена на отработку конкретных компетенций. Какие задачи решает программа?
  • Преодоление коммуникационных барьеров.
  • Управление изменениями.
  • Кросс-функциональные коммуникации.
  • Целеполагание.
  • Новые навыки коммуникации.
  • Принятие новой модели работы.
  • Адаптация к социальной ситуации.
  • Активизируется способность к прогнозированию результативности своих действий.
  • Понимание механизма управления изменениями.
Продолжительность: 120 минут до 3 дней Максимальное количество участников: от 15 до 300 человек Проводится на платформе: Zoom, Skype, WhatsApp Подробнее: Марсианин.pdf Название агентства: Doctorteam

Иммерсивная коммуникационная игра "Обмани меня!"

Краткое описание: Онлайн-игра по мотивам книги Пола Экмана "Психология эмоций". Командообразование и тренинг по верификации/профайлингу. Участники получают реальные навыки и отрабатывают их в игровой форме. Какие задачи решает программа? Решение следующих проблем сотрудников:
  • Сложно перестроиться на коммуникации полностью в онлайне.
  • Сложно в условиях удалённой работы провести границу между рабочим и личным временем.
  • Испытывают нехватку не-рабочих коммуникаций, в том числе - с коллегами.
  • Не готовы к изменениям и боятся их.
Продолжительность: 120 минут Максимальное количество участников: до 200 человек Проводится на платформе: собственная платформа online-teambuilding.ru Подробнее: LieToMe_WE.pdf Название агентства: Агентство смелых решений "МЫ" Результаты полного исследования креативного агентства MaxMedium, включая все контактные данные компаний можно посмотреть в таблице.